به گزارش اداره کل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات؛ در دومین روزگردهمایی کشوری روسای ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات استان ها،  مدیر کل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات بر اساس تاکید مقام عالی وزارت بر اجرای مطلوب پروژه مهر ۱۴۰۴ در استان ها، به تبیین و تشریح پروژه مهر ۱۴۰۴ با محوریت بیان سیاست‌ها، اولویت‌ها و برنامه‌های اصلی پیش روی آموزش و پرورش، راهبری، انسجام بخشی و جلب مشارکت و نظارت بر به کارگیری همه ظرفیت ها، مدیریت هوشمندانه، ارتقای کمی و کیفی فعالیت های مدرسه محور، توانمند سازی مدیران مدارس و برقرای عدالت آموزشی  پرداختند.
سلیمی در این گردهمایی خدمت رسانی به مردم و مسئولیت پذیری را مورد تاکید قرار دادند.
سلیمی با اشاره به پروژه عظیم مهر که یکی از مهمترین وظایف و برنامه های اجرایی آموزش و پرورش است، خاطرنشان کرد: پروژه مهر فعالیت عظیمی است که نیازمند اقدامات جهادی و مدیریت مشارکتی است و یکی از مباحث حائز اهمیت در این پروژه ساماندهی نیروی انسانی است زیرا استفاده از نیروهای متعهد، متخصص و باکیفیت برای بهره مندی در فرآیند تعلیم و تربیت موثر خواهد بود، که امیدواریم  با  همت جمعی، هم در خصوص ساماندهی نیروی انسانی و هم ساماندهی فضاهای آموزشی اقدام گردد.
مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات ، تفویض اختیار را از مصادیق بارز افزایش اعتماد به نفس، ایجاد انگیزه و کشف استعدادهای نیروی انسانی زیرمجموعه دوایر دانست. وی خاطرنشان کرد : امروزه سازمان های پویا و کارآمد، تمام اختیارات و قدرت را تحت اختیار مدیر قرار نمی دهند بلکه مدیر و زیرمجموعه  با هم اهداف را پیش می برند و اگر این الگو نهادینه شود علاوه بر کشف استعدادها، در تحقق و اجرای اهداف نیز تسریع و نظارت و پاسخ گویی نیز پر رنگ خواهد  شد. سلیمی تاکید کرد : ساماندهی نیروی انسانی؛ اولویت های اصلی پروژه مهر در کلیه استان ها است. مدیرکل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اهمیت ساماندهی نیروی انسانی، تصریح کرد: بدون شک انجام فرآیند صحیح ساماندهی مبتنی بر سیاست های سند تحول بنیادین و مفاد زیرنظام های شش‌گانه که مورد تائید و تاکید مقام معظم رهبری(مدظله العالی)  است، منجر به افزایش کیفیت فعالیت‌ها، تقویت شایستگی‌های اعتقادی و حرفه ای معلمان خواهد شد.
سلیمی بهره‌گیری از منابع موجود در راستای ارتقای سطح بهره‌وری را از مهمترین اهداف ساماندهی نیروی انسانی دانست. وی استفاده از تمام ظرفیت های آموزش و پرورش را در راستای اثربخشی فعالیت های آموزشی و پرورشی مهم خواند و گفت: اگر منابع انسانی درست مدیریت شود و روند تصمیم سازی ها و برنامه ریزی ها به خوبی اجرا گردد، ساماندهی و مدیریت تمامی فرایندهای سازمانی به درستی انجام می شود.این مقام مسئول ضمن تبریک هشتم اسفند (سالروز امور تربیتی)به همه دست اندر کاران تعلیم و تربیت، با اشاره به توسعه عدالت آموزشی،  عنوان کرد: مهم ترین ماموريت حاکمیت و نظام آموزش و پرورش جمهوری اسلامی  ایجاد زمینه برخورداری از عدالت تربیتی و آموزشی در همه ابعاد و مؤلفه های آن برای تمامی فرزندان‌ عزیز اين مرز و بوم است و رسالت ما در کشورارائه برنامه های خلاق در راستای اجرای سند تحول بنیادین برای محقق شدن عدالت درکلیه مدارس است.
وی گفت:  ارتقای رضایت‌مندی ذی نفعان اصلی نظام تعلیم و تربیت یعنی معلمان، مدیران، دانش آموزان و اولیا راهبرد مهمی  است، چرا که اگر تصمیمی گرفته می شود باید اقناع و رضایت  ذی نفعان را به همرا  داشته باشد.